Муниципальная служба

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности

В соответствии с распоряжением Главы города Перми - председателя Пермской городской Думы от 05.05.2012 № 88-р «Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы»:
1. Пермская городская Дума объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы заведующего сектором внутренней политики отдела внутренней политики и общественных связей управления общественных отношений аппарата Пермской городской Думы. Конкурс состоится в форме собеседования.
2. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:
высшее профессиональное образование, направление подготовки, специальность профессионального образования: гуманитарные науки, социальные науки, образование и педагогика, экономика и управление, государственное и муниципальное управление, связи с общественностью, политология, философия, религиоведение, конфликтология, юриспруденция и иные специальности, соответствующие направлению деятельности по должности муниципальной службы, стаж (государственной) муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Пермского края, законов и иных нормативных правовых актов Пермского края, Устава города Перми, иных правовых актов города Перми применительно к исполнению должностных обязанностей,
знание правовых основ прохождения муниципальной службы, основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой,
наличие навыков мониторинга деятельности по курируемым вопросам, подготовки служебных документов, оформления и подготовки правовых актов, работы с персональным компьютером и другой организационной техникой, а также необходимым программным обеспечением, эффективного планирования рабочего времени, организации и проведения публичных мероприятий, внедрения новых методов в практику работы, умения: разрабатывать проекты правовых актов, организовывать совместную деятельность для достижения поставленных целей.
3. Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы принимаются в отделе по вопросам муниципальной службы и кадров аппарата Пермской городской Думы по адресу: г.Пермь, ул.Ленина,23, каб.424 с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу - с 09.00 до 17.00, телефон 210-13-30.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе - 10.05.2012. Окончание приема документов - 25.05.2012.
5. Место проведения конкурса - Пермская городская Дума, г.Пермь, ул.Ленина,23; дата проведения конкурса - 14.06.2012.

Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:
личное заявление об участии в конкурсе,
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке,
документы об образовании, а также, по желанию гражданина, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания,
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации,
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу,
заключение медицинского учреждения, имеющего лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология», о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, по форме, утвержденной в соответствии с действующим законодательством,
сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения государственной должности (на отчетную дату),
сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности муниципальной службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения государственной должности (на отчетную дату),
характеристики и рекомендации по инициативе кандидата.

Положение о муниципальной службе
Трудовой договор
Положение о секторе




Объявление о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей ведущей группы муниципальной службы
в аппарате Пермской городской Думы (на типовую должность консультанта)

Навыки:

Претендент в кадровый резерв представляет:

а) личное заявление о включении в кадровый резерв;
б) согласие на обработку персональных данных;
в) собственноручно заполненную и подписанную анкету (прилагается);
г) копию паспорта или заменяющего его документа;
д) копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
е) копии документов об образовании, а также, по желанию гражданина, иные документы о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
ж) медицинские заключения, выданные наркологическим и психоневрологическим диспансерами об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению  на муниципальную службу (форма № 001- ГС/у),

Претендент в кадровый резерв представляет документы в отдел по вопросам муниципальной службы и кадров аппарата Пермской городской Думы. Личное заявление и согласие на обработку персональных данных кандидат заполняет собственноручно в отделе по вопросам муниципальной службы и кадров аппарата Пермской городской Думы.

Документы претендентов рассматриваются комиссией по формированию кадрового резерва. Комиссия принимает решение о включении либо отказе во включении претендентов в кадровый резерв.

О дате, времени и месте заседания комиссии по формированию кадрового резерва претенденты уведомляются посредством телефонной связи не позднее чем за два рабочих дня до даты заседания комиссии.

Документы принимаются до 28 мая 2012г. по адресу: г. Пермь, ул. Ленина, д.23,
каб. 424, в рабочее время с 9.00 до 16.00 (обеденный перерыв с 12.00 до 13.00).
Контактный телефон:210-13-30.